Gestionnaire des temps et des titres restaurant (H/F)

La Direction des ressources humaines est chargée de piloter et de mettre en œuvre la politique de gestion des ressources humaines du Département.

Principaux domaines d’action : recrutement, gestion du personnel, conditions de travail, formation, communication et animation du dialogue social.

Elle regroupe 62 agents répartis dans  6 services dont le Service qualité de vie au travail.

Finalités des fonctions :

• Conseiller les services et être garant de l’application des dispositifs législatifs et règlementaires en matière de gestion des temps et des Titres Restaurant
• Assurer le traitement des données relatives à la gestion du temps de travail et des Titres Restaurant, et renseigner les agents de la collectivité sur ces domaines
• Animer le réseau des référents de gestion du temps de travail et des référents Titres Restaurant au sein des services du Département
• Assurer la veille sociale des effectifs sur les évolutions particulières à l’appui des données transmises par les services et tenir un rôle d’alerte (congés, CET, dépassement horaires)
• Participer à la politique de qualité de vie au travail du Département

Profil :

Vous êtes de formation supérieure de type DUT GEA, BTS ou licence en gestion des ressources humaines.

Une expérience dans le domaine des ressources humaines est exigée.

Vous connaissez la réglementation du statut de la fonction publique.

Vous maitrisez la réglementation du temps de travail (domaine public et privé)

Vous êtes à l’aise avec les Logiciels métiers (GTA, Astre RH) et les logiciels bureautiques

Vous aimez travailler en équipe et en transversalité

Vous possédez le sens de l’écoute et de la diplomatie.

Vous êtes rigoureux et organiser et vous devez être autonome dans votre travail.