Référent Plan d'Accompagnement Global (H/F) au service prestation de compensation du handicap et accompagnement des parcours - Mission temporaire

  • Date limite de candidature : 19 Février 2022
  • Emploi temporaire à temps complet 
  • Poste basé à Chambéry 

Le Département de la Savoie recrute un (e) Référent plan d’accompagnement global au sein de la Maison Départementale des Personnes Agées et Handicapées, au service prestation de compensation du handicap et accompagnement des parcours de Chambéry à temps complet.

Au sein de ce service et sous l’autorité hiérarchique du Directeur adjoint – Chef de Service accueil, information et documentation, et fonctionnelle du Chef du Service Prestation de compensation du handicap (PCH) et accompagnement des parcours,  le référent plan d’accompagnement global ( PAG) a pour mission : de contribuer à assurer la mise en œuvre du dispositif d’orientation permanent afin de garantir la continuité du parcours des personnes handicapées conformément à ce que prévoit l’article 89 de la loi de modernisation du système de santé

Missions

Piloter l’élaboration du Plan d’accompagnement Global en lien avec l’usager par la mobilisation des ressources pour construire une réponse adaptée autour de la situation de la personne conformément aux prescriptions de l’article 89 de la loi de modernisation de notre système de santé :

Il faut savoir repérer, identifier les obstacles à la mise en œuvre des décisions de la Commission des Droits et de l’Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH) et évaluer les situations relevant du dispositif d’orientation permanent via l’EPE dédié 

Être le référent de l’usager ou de son représentant au sein de la MDPH dans le cadre de l’élaboration du PAG.

Mobiliser et coordonner les acteurs du territoire en favorisant la recherche de solutions alternatives, innovantes

Identifier les ressources mobilisables

En cas de nécessité, organiser et animer le groupe opérationnel de synthèse de niveau 1 ou 2 avec l’ensemble des partenaires susceptibles de contribuer à l’élaboration d’une solution

Formaliser l’engagement des acteurs et rédiger le PAG

Superviser la mise en œuvre du plan d’accompagnement global en étant l’interlocuteur du coordonnateur de parcours désigné par le PAG et d’assurer la révision du PAG en lien avec le coordonnateur de parcours

Contribuer au recensement de toutes les ressources mobilisables dans l’accompagnement des personnes en situation de handicap et enrichir les connaissances des partenaires et des membres des équipes pluridisciplinaires d’évaluation  

Contribuer au suivi de la mise en œuvre du dispositif : en constituant des outils de suivi, renseigner et suivre les indicateurs.

Conduire le déploiement de l’outil de suivi des décisions d’orientation (VIA TRAJECTOIRE)

Assurer le déploiement technique de l’outil (formation des référents, lien avec le CGS SARA, interlocuteur privilégié des établissements…) 

Contribuer aux travaux liés à l’harmonisation des pratiques d’admission, gestion des listes d’attente, critères d’urgence et s’assurer de leur mise en œuvre 

Assurer les formations des agents de la MDPH à la consultation et/ou traitement des informations et s’assurer du suivi du traitement des informations venant des ESMS par les membres de l’EPE

 Profil :

Vous avez une très bonne maitrise du cadre réglementaire et législatif des politiques publiques d’action sociale (dont le handicap) ainsi que la maitrise de l’organisation des établissements et services sanitaires, médico-sociaux

Vous avez connaissance des missions, dispositifs et fonctionnement des MDPH

Vous possédez une bonne maitrise des logiciels informatiques

Disponibilité, adaptation et de réactivité sont vos maitres mots

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