Référent cohésion sociale (60 %) et enfance jeunesse famille (40 %) au sein de la Maison sociale du Département d’Albertville Ugine

  • Date limite de candidature : 31 Janvier 2022
  • Emploi permanent à temps complet
  • Poste à pourvoir à Albertville

Vous travaillerez au sein de deux équipes, en transversalité, sur les missions  de prévention/ protection de l’enfance et de cohésion sociale. Vous pourrez  animer ou coanimer des actions  collectives,  accompagner du public  et venir en soutien  technique des équipes.

Description :

Sous la responsabilité du chef de service et dans le cadre des politiques départementales définies par le schéma départemental cohésion sociale et le plan départemental d’actions pour le logement des personnes défavorisées :

  • Soutenir les travailleurs sociaux dans l’accompagnement des publics précaires,
  • Assister les travailleurs sociaux pour les suivis difficiles,
  • Garantir la mobilisation des bénéficiaires du Revenu de solidarité active,
  • Assurer la gestion des dossiers en commissions territoriales,
  • Animer et suivre les actions collectives,
  • Participer et être force de proposition pour le diagnostic du territoire.

Pour les missions Enfance Jeunesse et Famille, (EJF), le référent doit assurer, sur son territoire, les actions de prévention et de protection vis à vis des mineurs et de leur famille en application de la politique départementale.

 

Profil :

Vous possédez le diplôme d'état d'assistant socio-éducatif ou d'éducateur spécialisé

Vous maîtrisez les dispositifs de prévention et de protection de l’enfance.
Vous connaissez les techniques de gestion de situations difficiles et de conflits.
Vous savez analyser des situations.

Vous connaissez les dispositifs d’insertion économique et sociale

Disponible, adaptable, doté d’une aisance relationnelle, vous avez des capacités d’écoute et vous savez travailler en équipe. Vous êtes réactif et très organisé. Vous avez aussi une certaine aisance à travailler sur deux services.

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