Contrat de projet de 2 ans
Temps complet
Postes basés au sein des Maisons sociales
La Direction du Développement et de l’Inclusion Sociale est chargée de piloter et de mettre en œuvre les politiques d'insertion, du logement et d'animation de l'action sociale de proximité. |
Elle regroupe 21 agents, répartis dans 2 services ou directement rattachés au Directeur. |
Missions :
Rattachés à la direction du Développement et de l’inclusion sociale et en lien très étroit avec le territoire dont ils dépendent, les chargés de développement sont en charge de :
Animation de la démarche sur le territoire (45%)
Animer les comités territoriaux
Permettre l’articulation avec les autres instances concernées par l’insertion dans le territoire tout en proposant des projets d’expérimentation
Garantir la saisine du niveau départemental pour les situations de blocage ou besoins non couverts
Mise en œuvre des actions validées par le consortium (45%)
Appuyer les équipes cohésion sociale (chef de service, référent) sur le volet ingénierie de développement du SPIE
Apporter un appui en ingénierie des équipes de terrain sur les informations collectives, les groupes ressources de bénéficiaires
Soutenir les référents de parcours des structures au déploiement des nouvelles pratiques et outils : diagnostic socioprofessionnel, carnet de bord, outil de cartographie de l’offre…
Suivi administratif et budgétaire (10%)
Participer à la conception des tableaux de bord
Collecter et saisir des indicateurs de réalisation
Profil :
Vous disposez d’une expérience significative en conduite de projet et maitrisez l’environnement économique, social et institutionnel du bassin d’emploi savoyard. Vous avez d’excellentes capacités rédactionnelles et maitrisez l’utilisation des outils informatiques.
Permis de conduire exigé et véhicule souhaité
Force de proposition, autonome, adaptable et rigoureux, vous savez travailler en équipe et transmettre vos idées.
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